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Crítica y cuestionamiento | Por favor, utilice el término "ergonomía" con precaución.

El concepto de ergonomía se aplica en muchos lugares, ya sea en el lugar de trabajo o en

productos como sillas, escritorios, teclados, ratones y más. "Este es un espacio ergonómico" o "

"Esta es una silla de oficina ergonómica": ¿estas frases tan familiares tienen algún problema? ¡Sí, lo tienen!

1. Promover el "diseño ergonómico" requiere una premisa

El término "ergonomía" tiene un significado específico. La palabra inglesa "Ergonomics" tiene su origen en

de las palabras griegas "Ergos" (que significa trabajo o labor) y "Nomos" (que significa ley natural)

y se refiere a una disciplina que optimiza la comodidad individual y la eficiencia laboral a través del diseño.

y disposición. Por lo tanto, depende del contexto: nada puede llamarse "ergonómicamente"

diseñado" hasta que se coloca en un entorno que se adapte a las personas y a las tareas que realizan.

Los productos diseñados ergonómicamente deben tener en cuenta las dimensiones corporales de los usuarios, incluida su altura,

peso y medidas de diferentes partes del cuerpo durante su diseño. Además, el contexto

Se debe tener en cuenta en qué se utilizarán estos productos. Por ejemplo, una silla puede funcionar

perfectamente adecuado para comer en una mesa, pero puede que no cumpla con los requisitos ergonómicos cuando el cuerpo

Los cambios de postura o uso, como cuando se trabaja en un escritorio o se juega, pueden causar

Molestias en el cuello y los hombros. Por lo tanto, no puede considerarse una "silla ergonómica".

sin especificar el escenario de uso particular. Del mismo modo, dar forma a un escritorio de manera diferente a

Un rectángulo no lo hace automáticamente ergonómico.

2. El mal uso y el abuso de la definición de ergonomía pueden ser perjudiciales.

Algunos podrían argumentar que esto es simplemente una cuestión de semántica, pero el mal uso y la mala comprensión

Este término es un "crimen" en sí mismo. Algunos pueden cuestionar si hay víctimas reales cuando

Los vendedores utilizan este término para servir a sus propósitos de venta. De hecho, hay quienes pueden sufrir

Los verdaderos perjudicados son los clientes, los usuarios finales de estos productos supuestamente "diseñados ergonómicamente".

El público necesita comprender mejor la ergonomía; es un asunto serio. Si somos

Si no utilizamos esta definición con claridad, confundimos al público y dificultamos su comprensión.

El mal uso de una palabra puede diluir o borrar su verdadero significado, y esto es crucial, especialmente en el

contexto de "ergonomía".

La definición de espacios o productos como "ergonómicos" debe ser precisa, lo que ayuda a considerar adecuadamente

cómo interactúan los entornos de trabajo, el mobiliario de oficina y la finalización de las tareas. Sin embargo, debido a la negligencia

definiciones y mal uso de este término, la gente es engañada al pensar que gastar dinero en

Los dispositivos y muebles que se supone que los ayudan valen la pena cuando estos productos pueden

No ofrecen ningún beneficio para su salud física y, de hecho, incluso pueden tener efectos adversos.

Cuando vemos listas de las "mejores sillas para trabajadores de oficina" en sitios web conocidos, a veces nos sorprendemos.

Encuentra sillas que carecen incluso de características básicas de ajuste. Entonces, surge la pregunta: ¿quién es esta silla?

¿Adecuado para? Lo que se llama una "silla de diseño ergonómico" podría ser perfecto para alguien de

una altura determinada, pero podría ser una tortura para alguien de una altura diferente.

Si las personas no tienen una comprensión correcta de la ergonomía, particularmente en la era del trabajo remoto

trabajo, muchos hogares, equipos de oficina y diseños de muebles tendrán problemas evidentes que

podría afectar negativamente la salud física y mental de los usuarios e incluso provocar ciertos problemas de salud.

problemas.

3. Es fundamental comprender correctamente los principios de la "ergonomía".

A medida que los acuerdos de trabajo híbridos se convierten en la nueva normalidad, innumerables trabajadores remotos ponen en práctica sus ideas.

Utilizan portátiles con un diseño ergonómico, los colocan sobre mesas de cocina o de balcón y pasan largas horas trabajando.

Aunque se desconoce la cifra exacta, algunas empresas han comenzado a evaluar la posibilidad de trabajar desde casa.

y configuraciones de trabajo remoto, y algunos incluso brindan educación y capacitación sobre oficinas efectivas

equipo .

Muchos trabajadores remotos buscan escritorios y sillas de oficina "diseñados ergonómicamente" en las tiendas de muebles.

o en tiendas online, pero a menudo no tienen en cuenta si estos productos se adaptan a su entorno doméstico.

La razón principal de esto es una incomprensión fundamental del término "ergonomía". No lo entienden.

pasos cruciales en la personalización de la configuración y los ajustes, lo que resulta en poca mejora en la espalda,

Dolor de cuello y hombros que continúa aquejándolos, a pesar de haberse alejado de la mesa de la cocina.

Si los empleados utilizan estos productos supuestamente "diseñados ergonómicamente" sin un conocimiento adecuado,

Las empresas tienen una responsabilidad innegable. La ergonomía consiste en hacer que las herramientas se ajusten de la forma más natural posible.

Es posible gracias a la forma humana, por lo que los usuarios no tienen que adaptar activamente sus cuerpos, minimizando la fatiga.

causado por el uso de herramientas. Las empresas de todos los tamaños deberían invertir en educación y capacitación para garantizar que sus

Los empleados tienen una comprensión correcta del término "ergonomía" y pueden utilizar estos productos.

de forma apropiada, contribuyendo así a crear un ambiente de trabajo saludable.

Preguntas frecuentes

Hemos agrupado las preguntas por categorías para que le resulte más fácil encontrar las respuestas que busca. Si no encuentra la respuesta a su pregunta, póngase en contacto con nosotros.

  • Los equipos de mantenimiento deben proporcionar guías breves de ajuste que abarquen la altura del asiento, la posición lumbar, los reposabrazos, la ubicación del monitor y la distancia al sentarse. M&W puede suministrar instrucciones de uso y ajuste del producto junto con el paquete de mobiliario.

  • Los puestos de trabajo compartidos necesitan sillas con ajustes intuitivos, tomas de corriente accesibles, gestión de cables organizada, espacio suficiente para las piernas y espacio de almacenamiento que se pueda vaciar fácilmente entre usuarios.

  • Una silla adecuada no puede compensar la falta de espacio para las piernas, la altura incorrecta del escritorio, la mala posición del monitor o la inaccesibilidad a la corriente eléctrica. El puesto de trabajo completo debe favorecer una postura de trabajo neutra.

  • Los compradores deben solicitar los informes de prueba pertinentes y las especificaciones de los componentes. Las sillas M&W seleccionadas utilizan estructuras probadas por BIFMA, elevadores de gas con certificación TÜV, componentes reforzados y sistemas de reposabrazos ajustables.

  • Compruebe los rangos de ajuste de la altura y profundidad del asiento, el soporte lumbar, los reposabrazos, la tensión de inclinación y el bloqueo de reclinación. Estos ajustes determinan si la silla se adapta a diferentes usuarios y tareas.